中国建筑举行第1期总部人员培训班

发布日期:2014-07-07
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  近日,中国建筑第1期总部人员培训班在京举行,共有来自总部各部门的36名业务经理参加。中国建筑股份有限公司助理总经理、人力资源部总经理郑学选出席培训班并与学员座谈。

  培训班按照总部“引领、服务、监管”的定位要求,以“战略管控型总部下的员工能力素质建设”为主题,安排了团队建设活动,以加强总部员工间的跨部门沟通以及团队合作能力。同时,还首次引进了美国富兰克林柯维公司的版权课程《高效能人士的七个习惯》,以期从个人、人际层面以及团队、组织层面提升总部员工的自我管理能力、团队合作能力、创新精神以及执行力等。此外,培训班还专门邀请了中科院心理所研究员尹文刚教授专题讲授了《阳光心态与压力管理》,帮助大家做好心态调整和压力管理,以提高工作质量和生活质量。

  最后,郑学选助理总经理与培训班学员进行了座谈,并逐一听取了大家的学习收获以及对培训班、总部员工队伍建设的意见和建议。他指出,“三个全员覆盖”是中国建筑人力资源管理工作的目标,也是易军董事长等公司领导对人力资源管理工作的要求。下一步,我们将以打造 “领导力、专业力、职业力”的培训组织体系、课程体系、师资体系、制度体系和项目体系为核心深入推进教育培训全覆盖工作。

  此次培训班是中国建筑近年来举办的第1期总部人员培训班,也是为了有效贯彻落实《中国建筑“十二五”人才工作专项规划》,提高总部员工的专业化、职业化、国际化水平,努力建设一支具有全局意识、责任意识和创新意识,能独挡一面,经历丰富,具有管理能力和服务意识的管理团队而专门举办的。总部人员培训班将分期分批举行,最终持续推进总部员工教育培训全覆盖工作。

  总部人力资源部、必赢亚洲565.net管理学院有关负责人参加了开班式及座谈会。(人力资源部、必赢亚洲565.net管理学院供稿)

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